市国投集团纪委：开展任前廉政谈话 强化纪律意识 促进履责担当

? ?为进一步增强新提拔重用领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，市国投集团纪委对新任职的干部进行任前廉政谈话。

? ?谈话提出，任前廉政谈话是干部选拔任用工作的必须程序和要求，也是为了提高干部对党风廉政建设重要性的认识，增强干部廉洁勤政意识的必要方式。

? ?谈话要求，新任职的干部要在新的职务和岗位，执行廉洁自律各项规定，严格约束自己，做到“慎初、慎独、慎微、慎交”。要正确行使权力这把双刃剑，坚持民主集中制，自觉接受监督，公正规范使用权力，为人民群众谋福祉。

? ?谈话强调，要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在今后的工作中做到严守纪律底线、敢于担当责任，提升个人素养，明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，用实实在在的工作业绩和清清白白的工作作风回报组织的信任和重托。

? ?新任职的领导干部一致表示，任前廉政谈话是一次深度的心灵洗礼，今后在新的岗位上，将带头落实党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，做好本职工作，严格遵守党纪国法，在言行举止等方面严于律己，自觉抵制贪腐思想观念，为公司的发展做出自己应有的贡献，争做清风正气、忠诚担当的好干部。