建章立制促规范 履职尽责提实效

为强化监督执纪问责职能，加强自身建设，国投集团纪委积极探索建立内部工作管理制度，确保日常工作规范、高效、有序的开展。

国投集团纪委按照上级纪委的有关要求，依据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关规定，在充分调研的基础上，结合自己的工作实际，制定了集团纪委内部系列制度，制度经过全体人员讨论修改后进行试行。一是制定了国投集团纪委的工作制度，明确了信访举报、约谈、廉政谈话、督查工作等相关要求，确保了执纪监督问责工作规范、有序、高效。二是制定集团纪委内部管理制度，包括会议制度、学习培训制度、谈心谈话制度、公文处理制度、保密制度、考勤与请假制度、印章使用管理制度等， 对纪检干部的日常工作行为提出了明确的要求，强化了自我监督。

国投集团纪委系列制度出台试行后，将全面理顺和规范各项工作的流程与环节，使监督执纪工作有章可循，有规可依，做到用制度管人、按规矩办事，从而提升监督执纪的能力和水平。